李榮融：中央企業可以減薪但盡可能不裁員（圖）
2009-04-20 13:40 來源：光明日報 責編：覃麗妮
【編者按：國務院國有資產監督管理委員會主任李榮融表示，在發生危機的情況下，中央企業可以減薪，但是盡可能不裁員。】
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李榮融
【中華印刷包裝網】在今天上午舉行的博鰲“危機中求發展：企業‘過冬’的戰略選擇”討論會上，國務院國有資產監督管理委員會主任李榮融表示，在發生危機的情況下，中央企業可以減薪，但是盡可能不裁員。
李榮融在會上透露，中央企業提供的稅收占我國整個財政收入的25%-30%。今年3月份中央企業的指標已經出現了明顯回升，今年3月跟2月相比利潤增長了將近86%，營業收入跟去年同期相比下降5.4%，但是3月跟去年2月相比已經上升了26%。
李榮融認為中央企業“過冬”所采取的措施已經得到了反映，但還需謹慎樂觀。他說，企業的任務就是適應市場的變化，適應環境的變化，這兩個不能顛倒。在發生危機的情況下，企業最重要的是對變化了的市場有一個透徹的了解，CEO是負有重大責任的，要把這些信息如實地、透徹地告訴職工，因為這是調動職工積極性的基礎。同樣，遇到困難CEO、高層人員要挑起這副擔子。減薪，首先是高管要減薪，不要馬上對員工減薪，這樣就給員工一個強烈的信號：公司遇到了很大困難，需要我們全體來共同努力。
李榮融還認為裁員對于公司來說也許是必須的，但是被裁的人，對家庭來說也許是災難性的，因為他們有些是家庭的主勞力，一旦失去了工作，這個家庭將發生重大轉折，子女命運也可能發生重大轉折，所以央企可以減薪，但是盡可能不裁員。
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李榮融在會上透露，中央企業提供的稅收占我國整個財政收入的25%-30%。今年3月份中央企業的指標已經出現了明顯回升，今年3月跟2月相比利潤增長了將近86%，營業收入跟去年同期相比下降5.4%，但是3月跟去年2月相比已經上升了26%。
李榮融認為中央企業“過冬”所采取的措施已經得到了反映，但還需謹慎樂觀。他說，企業的任務就是適應市場的變化，適應環境的變化，這兩個不能顛倒。在發生危機的情況下，企業最重要的是對變化了的市場有一個透徹的了解，CEO是負有重大責任的，要把這些信息如實地、透徹地告訴職工，因為這是調動職工積極性的基礎。同樣，遇到困難CEO、高層人員要挑起這副擔子。減薪，首先是高管要減薪，不要馬上對員工減薪，這樣就給員工一個強烈的信號：公司遇到了很大困難，需要我們全體來共同努力。
李榮融還認為裁員對于公司來說也許是必須的，但是被裁的人，對家庭來說也許是災難性的，因為他們有些是家庭的主勞力，一旦失去了工作，這個家庭將發生重大轉折，子女命運也可能發生重大轉折，所以央企可以減薪，但是盡可能不裁員。
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