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李永強:“抄襲門”已現印刷界 機長需定好位

2009-09-02 08:39 來源:科印網 責編:喻小嘜

摘要:
現在只要打開電腦,在百度搜索“如何當好膠印機機長”,全國各印刷網站都登載了這篇文章,只可惜是“刪節版”,他們刪掉了第一部分內容:“機長在印刷企業的定位和責任”,至于為什么刪掉,真不明白 。在此我懷著“奇文共欣賞,疑義相與析 “的心態,將第一部分內容刊出,再次以饗讀者。

        【我要印】訊:最近,武漢理工大學校長、2009年中國科學院院士候選人周祖德和他的學生共同抄襲智利科學家、圣地亞哥大學教授羅伯特·卡迪納斯的學術論文被媒體曝光后,輿論一片嘩然,在國內外學術界引起了強烈的反響,盡管周祖德多方辯解,然譴責聲仍不絕于耳!學術論文向來一直被認為是道德的高地,來不得半點瑕疵,而抄襲就更不能容忍!目前,教育部已介入調查,而羅伯特·卡迪納斯先生是否起訴,不得而知。

  無獨有偶,幾天前看到2009年第7期《中國印刷》p91刊登的文章:“如何當好印刷機機長”。當我看完該文后,啞然失笑,該文是抄襲本人2001年在《印刷技術》第14期發表的“如何當好膠印機機長”一文,小標題雷同,內容減少,可謂 “刪節版”。然而,這位同志并非首位抄襲者,第一位抄襲該文章的是2002年《印刷技術》第17期刊登的“如何當好凹印機機長”一文的作者,這位作者很聰明,只是將“膠”改成“凹”,其他內容基本不動,大作便很快完成。由此看來,“抄襲門” 已經蔓延到印刷界。對于這兩起抄襲事件我及時地向《印刷技術》和《中國印刷》的主編進行了通報,她們都表示了歉意,另外,兩位抄襲者已經承認了錯誤,而且,其中一位還寫了道歉信,面對這兩位剛走出印刷學院大門,踏上人生新征途的年輕人,我又能說些什么呢?只是要求謹記培根的名言:“過于求速是做事上的最大危險之一”。

  “如何當好膠印機機長”一文,是我2000年元月受貴州新聞出版局的邀請,在貴陽講學時受到當地學員提問的啟發構思而成的,當時,學員們提問:“怎樣才能印好膠印活件……”,我隨即從 “如何當好膠印機機長”出發,簡要回答了該問題,學員們感到非常滿意;氐轿靼埠,我覺得該問題具有普遍意義,于是便分五個部分起草了文字稿,全面論述了“如何當好膠印機機長”。后來經過多次修改和征求意見,發表在《印刷技術》雜志上。該文章發表后受到了印刷界的熱捧,從事膠印的操作者紛紛復印、廣為流傳,尤其是許多大中型印刷企業將它做為膠印機長必學資料。 有些印刷企業在招聘膠印機機長時,將其中的重點作為考試內容?吹竭@些我感到欣慰,因為這是我人生處在最低谷時業界對我所做事情的認可。 最后,我把這篇文章收錄在自己主編的《膠印技術指導與操作》書中(見p416第二十章)。

  現在只要打開電腦,在百度搜索“如何當好膠印機機長”,全國各印刷網站都登載了這篇文章,只可惜是“刪節版”,他們刪掉了第一部分內容:“機長在印刷企業的定位和責任”,至于為什么刪掉,真不明白 。在此我懷著“奇文共欣賞,疑義相與析 “的心態,將第一部分內容刊出,再次以饗讀者。

  附:機長在印刷企業的定位和責任
  (一)機長的定位
  眾所周知平裝無線膠訂聯動線裝機量調查,知識經濟作為一種全新的經濟模式,所需人才與傳統的人力資源有著明顯的差異,與物質資本相比,人力資源是以才智、經驗、技能、意志、體力等形式存在的,傳統的人力資本或人力資源,是指包括智力因素在內的勞動能力的集合。而知識產業所需要的人才資本雖然屬于人力資源,但它不是一般的人力資源,這種人力資源具有顯著的特殊性,集中體現為它的創造性,高增值性和經濟性。他們是人力資源中的優秀分子,是擁有最新科技知識和技能的一流人才。膠印機機長正是作為知識產業的印刷業中的一流人才。

  現代企業人才可分為科學型、工程型、技術型、技能型人才,印刷企業屬于加工企業,絕大多數情況下需要的是后三種類型的人才,而膠印機機長屬于技術型和技能型人才的綜合,這是因為技術型人員的基本職能機構/組織,是從事印刷技術的應用與運作,實施已完成的設計、規劃和決策并將其轉化為產品;技術型人員工作在生產第一線,其工作包括局部的資源分配和管理組織職能。工作性質決定了他們需要具備相當的印刷理論技術和智力技能,同時需要具備一定的經驗和操作技能。

  技能型人員的基本職能是從事技術的應用與運作,他們直接在生產第一線的具體崗位上工作,直接負責產品的生產或者成果的形成,其工作性質完全是操作型和執行型的。他們需要具備一定的印刷理論基礎和智力技能,但更重要的是需要具備熟練的經驗和操作技能。

  在知識經濟時代,印刷科技和生產技術不斷進步,技術型和技能型人員之間越來越明顯地表現出相互交叉、接近和融合的趨勢,所以技術和技能這兩大類人員可能在未來發生全面整合。

  綜上論述:膠印機機長應是印刷企業中的高級技能人才;是印刷企業最小單位的管理者、組織者;是印刷作業的執行和完成者,是印刷新型工業化道路的實踐者。

  (二)機長的責任
  影響膠印產品質量的四大要素是操作者,機器本身,原輔材料和工藝過程,但在實際生產中起決定作用的就是膠印機機長,所以,機長責任重大,這是毫無疑問的,主要體現在以下幾點:

  1.質量方面
  不同的印刷產品有不同的質量要求,對于這一點,作為機長心里必須清楚,但不同的印刷產品也有共同的質量要求。例如,規矩套合準確,墨色一致,網點還原好,印刷品表面整潔等等,這些都是最起碼的質量要求,所以,對于包裝印刷來說,一個好的設計,精美的印刷往往是一個品牌的標志,由此可見,如果印刷產品不合格,會對一個企業造成很大的損失。

  2.產量方面
  在保證質量的基礎上,如何完成生產計劃,這是機長必須考慮的問題。如果機長不能很好的完成上級下達的生產任務,這樣的機長也是不合格的機長。為此,機長必須練就過硬的基本功,在生產過程中盡量的縮短輔助時間,要有計劃性,克服盲目性,并出色的完成生產任務。

  3.安全方面
  “安全為了生產,生產必須安全”,膠印機機長要有極強的安全意識,防患于未然,謹防機器和人身事故的發生。
  有些人認為,操作大型膠印機的機長才算機長,而單獨操作小型膠印機的人不能算機長。持有這種看法的人是對“機長”缺乏認識,無論操作何種類型的膠印機,只要上級部門要求他對質量、產量、安全負責,他就是名符其實的機長。

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