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“稿費+股票”:打破出版人才格局

2009-10-30 09:09 來源:解放日報 作者:姜小玲 責編:樂軒

摘要:
業內人士認為,時代華語的這種做法,實際上是競爭日趨激烈的圖書行業上演的又一場人才爭奪戰。他們認為,這種競爭對作家來說是一件好事,“稿費+股票”的激勵方式,可以徹底解決目前許多作家“有市無價”的尷尬境遇。寫作寫成股東,寫作寫成富翁,這是中國出版界的一項制度創新,有了資本市場這個通路,著作人的身價將獲得巨大的提升空間。

  【我要印】訊:北京時代華語圖書股份有限公司近日在全國發出“招賢榜”,并欲以 “稿費+股票”的激勵方式,招募國內一流暢銷書作者及圖書策劃人。然而,此舉幾乎攪亂了整個出版行業,業內人士稱,現有的出版人才格局將被打破。

  把作家和策劃人帶進資本市場,這一招數在圖書行業從來沒有先例。但無疑,作家和策劃人是出版機構的核心資源,這是競爭中至關重要的籌碼。時代華語董事長朱大平在接受采訪時表示:“我們將在上市前,物色一批暢銷書作者,簽約5年,稿費照給,還讓他們提前認購一定數量的公司原始股,然后根據作者在5年簽約期內的實際貢獻率,確認最終的持股數量。圖書策劃人也是一樣,可以專職策劃,也可以兼職,當然要考察這個人的實力和持續創作的潛力,不是誰都可以拿到原始股。”

  業內人士認為,時代華語的這種做法,實際上是競爭日趨激烈的圖書行業上演的又一場人才爭奪戰。他們認為,這種競爭對作家來說是一件好事,“稿費+股票”的激勵方式,可以徹底解決目前許多作家“有市無價”的尷尬境遇。寫作寫成股東,寫作寫成富翁,這是中國出版界的一項制度創新,有了資本市場這個通路,著作人的身價將獲得巨大的提升空間。

  不可否認,中國圖書行業存在極大的人才缺口。據了解,目前全國一線暢銷書作者和暢銷圖書策劃人加起來不過百人,而國內擁有數千家出版機構,對于此類稀缺資源,肯定是誰簽約誰受益。而出版行業仍存在“拖欠稿酬”的現象,不少公司隱瞞印數,這種現象嚴重挫傷了作者的創作熱情。中國資本市場 “造富”神話將在出版業“上演”,這對于作家和策劃人來說還是具有極大的誘惑力的。

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