中青印刷廠質量環境職業健康安全管理體系發布實施
2010-11-08 16:01 來源:北京印協 責編:張健
- 摘要:
- 近日,在中青印刷廠會議室召開了“質量環境職業健康安全管理體系發布實施會”。中青印刷廠廠長杭乃樹、常務副廠長張錫杰,廠長助理兼環境和職業健康安全管理體系管理者代表王國慶,質量管理體系管理者代表黃預立在前臺就坐。會議由黃預立主持。首先由杭乃樹宣布“質量環境職業健康安全管理體系文件”在2010年8月28日發布,自2010年9月1日實施。
【CPP114】訊:近日,在中青印刷廠會議室召開了“質量環境職業健康安全管理體系發布實施會”。中青印刷廠廠長杭乃樹、常務副廠長張錫杰,廠長助理兼環境和職業健康安全管理體系管理者代表王國慶,質量管理體系管理者代表黃預立在前臺就坐。會議由黃預立主持。
首先由杭乃樹宣布“質量環境職業健康安全管理體系文件”在2010年8月28日發布,自2010年9月1日實施。并頒布管理方針工廠全體職工必須遵照執行。
然后,王國慶就職業健康管理體系搭建和三體系文件整合工作進行了匯報和小結。黃預立就質量環境職業健康安全管理體系建立的目的、文件構成做了講解,并提出工作要求。
中青印刷廠建立管理體系的目的是通過建立質量環境職業健康安全管理體系,確定中青印刷廠生產活動的順序和相互作用關系,并根據中青印刷廠的管理水平,確定各過程的控制準則和方法。管理體系文件由《管理手冊》、《程序文件》、《通用管理文件》、各部門的《工作標準》和各生產分公司的《作業指導書》組成。
《管理手冊》中包含中青印刷廠的管理方針、管理目標和管理方案,是我廠經營管理的綱領性文件,每位職工都必須遵照執行。
《程序文件》是依據iso9001:2008、iso14001:2004和gb/t28001-2001標準要求,結合中青印刷廠實際情況形成的工作程序,是要求各職能部門開展各項活動的程序文件。
《通用管理文件》中收錄了我廠的各項規章制度和管理辦法。
《工作標準》和《作業指導書》是開展質量、環境、職業健康安全管理體系活動的要求。其中包括標準要求的和我廠管理體系要求的各種記錄。
新文件必須妥善保管,每位持有者要加強管理,防止非預期使用。各生產分公司要將與班組、機臺相關部分的《作業指導書》由綜合辦公室核準復印并加蓋“文件受控”章后,發放至班組、機臺。
杭乃樹就各部門如何理解、掌握,并在工作中落實管理體系及文件中的各項規范規則,提出了具體要求,他說,我廠在2000年建立了質量管理體系,在北京市的同行業里樹立了典范,起到了率先垂范的作用,在近十年間,按照要求逐步改進、升級,并在今年完成了三體系文件的整合工作,這套管理體系文件是我廠管理水平向國際化接軌的引導性文件,從目前看走在了印刷企業的前端,使我們生產經營向國際標準化靠攏,為企業增加了競爭力,提升了企業形象。
杭乃樹就體系實施提出三點要求:1.認真學習,盡快熟悉。盡快了解并熟悉新內容,為宣傳推廣打下基礎。2.認真執行,逐步提高。提高思想重視程度,并在本部門認真落實,逐步提高管理水平。3.認真工作,做好具體工作。新體系文件發布實施后,宣傳工作是中長期工作任務,各部門及各生產分公司主要負責人要讓所轄部門職工盡快了解、掌握,力爭在最短時間內進入正常狀態。
杭乃樹最后強調:管理文件是我廠的重要文件,未經廠長批準任何人員不得復印或將手冊提供給本廠以外的人員。
廠領導楊愛國、周蘇杰、李亞、秦金城、李琦、徐小萍以及各部門負責人、管理體系負責人共30多人出席了本次發布實施會。
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首先由杭乃樹宣布“質量環境職業健康安全管理體系文件”在2010年8月28日發布,自2010年9月1日實施。并頒布管理方針工廠全體職工必須遵照執行。
然后,王國慶就職業健康管理體系搭建和三體系文件整合工作進行了匯報和小結。黃預立就質量環境職業健康安全管理體系建立的目的、文件構成做了講解,并提出工作要求。
中青印刷廠建立管理體系的目的是通過建立質量環境職業健康安全管理體系,確定中青印刷廠生產活動的順序和相互作用關系,并根據中青印刷廠的管理水平,確定各過程的控制準則和方法。管理體系文件由《管理手冊》、《程序文件》、《通用管理文件》、各部門的《工作標準》和各生產分公司的《作業指導書》組成。
《管理手冊》中包含中青印刷廠的管理方針、管理目標和管理方案,是我廠經營管理的綱領性文件,每位職工都必須遵照執行。
《程序文件》是依據iso9001:2008、iso14001:2004和gb/t28001-2001標準要求,結合中青印刷廠實際情況形成的工作程序,是要求各職能部門開展各項活動的程序文件。
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《工作標準》和《作業指導書》是開展質量、環境、職業健康安全管理體系活動的要求。其中包括標準要求的和我廠管理體系要求的各種記錄。
新文件必須妥善保管,每位持有者要加強管理,防止非預期使用。各生產分公司要將與班組、機臺相關部分的《作業指導書》由綜合辦公室核準復印并加蓋“文件受控”章后,發放至班組、機臺。
杭乃樹就各部門如何理解、掌握,并在工作中落實管理體系及文件中的各項規范規則,提出了具體要求,他說,我廠在2000年建立了質量管理體系,在北京市的同行業里樹立了典范,起到了率先垂范的作用,在近十年間,按照要求逐步改進、升級,并在今年完成了三體系文件的整合工作,這套管理體系文件是我廠管理水平向國際化接軌的引導性文件,從目前看走在了印刷企業的前端,使我們生產經營向國際標準化靠攏,為企業增加了競爭力,提升了企業形象。
杭乃樹就體系實施提出三點要求:1.認真學習,盡快熟悉。盡快了解并熟悉新內容,為宣傳推廣打下基礎。2.認真執行,逐步提高。提高思想重視程度,并在本部門認真落實,逐步提高管理水平。3.認真工作,做好具體工作。新體系文件發布實施后,宣傳工作是中長期工作任務,各部門及各生產分公司主要負責人要讓所轄部門職工盡快了解、掌握,力爭在最短時間內進入正常狀態。
杭乃樹最后強調:管理文件是我廠的重要文件,未經廠長批準任何人員不得復印或將手冊提供給本廠以外的人員。
廠領導楊愛國、周蘇杰、李亞、秦金城、李琦、徐小萍以及各部門負責人、管理體系負責人共30多人出席了本次發布實施會。
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