微利時代下的印企文化
2011-02-22 00:00 來源：cpp114 王岑/文 責編：劉慧
- 摘要：
- 何謂印企文化，印企文化特指：印刷企業在長期生產經營活動中確立的，被印刷企業全體員工普遍認可和共同遵循的價值觀念和行為規范的總稱。說白了，它就是企業文化。企業文化依附于企業，隨企業產生，隨企業消亡而消亡。即使沒有總結或提出外在表現形式，企業文化依然是存在的。
【CPP114】訊：印刷業是個微利的行業，如何在微利的條件下創造印企獨有的文化是值得思考與深思的。
何謂印企文化，印企文化特指：印刷企業在長期生產經營活動中確立的，被印刷企業全體員工普遍認可和共同遵循的價值觀念和行為規范的總稱。說白了，它就是企業文化。
企業文化依附于企業，隨企業產生，隨企業消亡而消亡。即使沒有總結或提出外在表現形式，企業文化依然是存在的。
人們常說的一個企業的靈魂，其實就是企業文化，它是推動企業長久發展的動力來源，它包含著豐富的內容，其核心就是企業精神和價值觀。此處的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是指企業或企業的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
正如寧波我要印電子商務有限公司，它所倡導的一種價值觀，“創新思維，改變行業；快樂工作，創造價值；小成有我，大成有我。”創新永遠是一個企業成功與否的先決條件，一個企業它最缺的就是能夠創新思維的人才，其次是正確的工作態度，俗話說得好，“態度決定一切。”快樂愉悅的心情往往能提高每日工作效率，充分發揮每個員工的才能，使人力資源得到最大限度的利用。
“讓印刷變得簡單！”言簡意賅，很好的概括了我要印在生產與經營中所持有的價值理念。對己，起到宣傳自己的作用；對于印刷業內的人士來講，這是件大好事，能為從事印刷業的同行提供一個良好方便的印刷服務平臺，使本來比較復雜的印刷行業變得越來越簡單，“簡單印刷”的理念深入人心。
雖處微利時代，我要印卻保持一種“客戶第一，簡單至上，應用為王！”的企業觀念，正是這種正向心理定勢的導向，我要印正朝著電子商務時代大邁步前進。
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人們常說的一個企業的靈魂，其實就是企業文化，它是推動企業長久發展的動力來源，它包含著豐富的內容，其核心就是企業精神和價值觀。此處的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是指企業或企業的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
正如寧波我要印電子商務有限公司，它所倡導的一種價值觀，“創新思維，改變行業；快樂工作，創造價值；小成有我，大成有我。”創新永遠是一個企業成功與否的先決條件，一個企業它最缺的就是能夠創新思維的人才，其次是正確的工作態度，俗話說得好，“態度決定一切。”快樂愉悅的心情往往能提高每日工作效率，充分發揮每個員工的才能，使人力資源得到最大限度的利用。
“讓印刷變得簡單！”言簡意賅，很好的概括了我要印在生產與經營中所持有的價值理念。對己，起到宣傳自己的作用；對于印刷業內的人士來講，這是件大好事，能為從事印刷業的同行提供一個良好方便的印刷服務平臺，使本來比較復雜的印刷行業變得越來越簡單，“簡單印刷”的理念深入人心。
雖處微利時代，我要印卻保持一種“客戶第一，簡單至上，應用為王！”的企業觀念，正是這種正向心理定勢的導向，我要印正朝著電子商務時代大邁步前進。
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