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長沙印刷業:克服三大軟肋崛起中部

2006-07-26 09:10 來源:長沙晚報 責編:中華印刷包裝網

  近10年里,長沙印刷業已逐漸告別“鉛與火”、走過“光與電”,進入“零和一”的全新數字化時代,曾經背負的“技術水平低、生產設備差”枷鎖正被一大批崛起的敢于創新也善于創新的企業打破。盡管如此,業界人士指出,長沙印刷業要真正崛起,還須下一番苦工夫,有三大軟肋需要克服。

  規模小是長沙印刷企業應對未來競爭的最大軟肋。據了解,2005年,長沙共有印刷企業620家,注冊總資本為12.3億元,總產值34.2億元,各種先進設備951臺。而同時期的深圳市印刷業年產值達到275億元,在全國印刷百強企業中,深圳擁有19家,并且一舉包攬了前3強,與北京、上海并列成為我國三大印刷基地之一。相比于深圳,長沙的印刷業在規模上必須要率先突圍!爸挥泻献鞑拍艽偈埂∷⑾孳姟尼绕穑斍伴L沙印刷業已經不缺硬件設施,但缺少協作精神。”長沙宏順精品印務有限公司董事長肖小玲說,長沙印刷企業應該相抱成團,合力打造“印刷湘軍”。

  第二個瓶頸則是行業壟斷造成的“市場失靈”!按蚱菩袠I壟斷,充分進行市場競爭是長沙印刷企業必須跨越的一道坎!蓖窍娼沼邢薰径麻L楊國良認為,印刷行業是一個競爭性行業,所有企業應該在同一市場環境下展開競爭。但是長期以來,由于計劃經濟留下的一些不合理因素,導致了目前長沙印刷產業發展遭遇“市場失靈”。解決問題的關鍵在于建立完全的信息發布制度和價格的市場形成機制。

  人才的流失是阻礙長沙印刷業進一步發展的又一瓶頸。印刷行業是一個高度依賴熟練勞動技能的行業,培養印刷技工的周期長,不少印刷企業投入了巨大的財力進行人力資源開發。比如,培養一個優秀的膠印師傅需要8-10年!爱斍伴L沙印刷企業技工跳槽的頻率較高,大多數優秀技工流向了沿海地區!笔行侣劤霭婢钟∷椭铺幪庨L湯青峰說,長沙下一步需要研究相關的人力資源開發政策,要為留住人才創造環境。據了解,深圳每月的人工成本是1400元/人,而長沙只有700元/人,如果能夠具有人工成本上的優勢,將有利于長沙印刷企業通過豐富人力資源增強競爭力。

  克服三大軟肋,長沙印刷業將在中部崛起中占得先機。據透露,目前投資4億元、占地1200畝的長沙印刷科技產業基地已全面啟動建設,到目前,已入園印刷企業19家、紙業2家、油墨1家;已開工建廠的企業11家,投產企業4家;今年底將有10家印刷企業建成投產。該基地建成后,將引領長沙印刷業發展成長沙經濟的支柱產業,為長沙印刷業成為中國印刷業重要的生產基地贏得一席之地。 


  

 

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