中國印刷能否也唱出中國的好聲音
2012-08-27 09:03 來源：慧聰 責編：王岑
- 摘要：
- 名企效應。以好企業名企業作為學習的榜樣，分享經驗。把好的技術，好的管理模式分享，帶動小企業的發展。這樣才能使中國的整個印刷行業強大起來，不斷增強與國外印刷企業競爭的實力。
【CPP114】訊：“我在電腦里面下載了《中國好聲音》，特別精彩，你先看著。”筆者當時正好下班回家，路過廚房，聽到有人在討論《中國好聲音》，心里想這個節目的確贏得了很高的收視率。筆者也一直在關注這個節目，但是這一次無意間聽到的對話，讓我決定要更進一步了解這個節目。
中國好聲音成為搖錢樹
《中國好聲音》的出場，就注定了走的是不平凡之路，隨著節目的播出，它的品牌價值一路飆升。究竟是什么讓《中國好聲音》帶來的中國好生意呢？
《中國好聲音》不僅僅是一個優秀的選秀節目，更是中國電視歷史上真正意義的首次制播分離。
首先節目擁有強大的制作團隊。團隊是打造《中國達人秀》的原班人馬金磊團隊，擔任源自荷蘭的《TheVoice》中國版的制作，并且由擁有“第一夢想頻道”浙江衛視作為播出平臺。
過去少數音樂類節目曾以毒舌、炒作、緋聞為賣點，《中國好聲音》拒絕“毒舌”，杜絕“緋聞”，以真聲音、真音樂為唯一的宗旨，為中國樂壇的發展提供一批具有天賦才華的音樂人，提供真正的聲音、真正的音樂！以真誠打動觀眾，以真誠贏得人心。在以往的很多選秀節目中，存在很多的作秀的成分�！吨袊寐曇簟吩�“選秀末日”的今天喚醒了大家對音樂的追求和感動。
擁有強大的明星陣容。劉歡、那英、庾澄慶、楊坤四位當今華語樂壇的一線巨星擔任評委和導師。親自現場坐陣，并且擔任入選學員的導師。
商業模式的本土化創新。制作團隊燦星制作真正實現制播分離，而且與播出平臺浙江衛視達成協議，如果節目收視率達到一定標準，將由雙方共同參與廣告的分成�！吨袊寐曇簟愤�把明星導師當成了打造產業鏈的合作伙伴，吸引明星們長期共同投入。
從《中國好聲音》的品牌策略看中國印刷的好聲音
讀者們肯定會有疑問，中國好聲音是一檔大型勵志專業音樂評論節目，跟印刷行業好像沒有關系。但是，我們要從中學習的是節目的創新和商業模式。
我們的產品要迎合需求。人們的需求是不斷向前發展的，不管是印機制造企業還是印刷企業，我們要不斷研發新的產品和新的技術。新奇的3D打印技術，可以打印鞋子、建筑，甚至是可以吃的食物，充分說明了創新的重要性。
我們的企業定位要準確。企業要認清自身的定位，專注做好產品。成為產品制造或者印刷行業的頂尖企業。印機制造頂尖企業、印刷頂尖企業等等。
企業要以高標準標要求自己。不管是員工專業技能，還是員工的個人素質，都應該以高標準的水準為企業的發展做貢獻。善于學習國外先進企業的好的經驗和技術，吸收人才，本土化運營方面、管理人員和工作人員也力求高標準。
要引起行業的共鳴。以新產品塑造不同的企業個體，引起企業之間創新的共鳴。
體驗式互動營銷：“整個過程等于是向觀眾展示體驗一次產品使用的過程。”
中國好聲音成為搖錢樹
《中國好聲音》的出場，就注定了走的是不平凡之路，隨著節目的播出，它的品牌價值一路飆升。究竟是什么讓《中國好聲音》帶來的中國好生意呢？
《中國好聲音》不僅僅是一個優秀的選秀節目，更是中國電視歷史上真正意義的首次制播分離。
首先節目擁有強大的制作團隊。團隊是打造《中國達人秀》的原班人馬金磊團隊，擔任源自荷蘭的《TheVoice》中國版的制作，并且由擁有“第一夢想頻道”浙江衛視作為播出平臺。
過去少數音樂類節目曾以毒舌、炒作、緋聞為賣點，《中國好聲音》拒絕“毒舌”，杜絕“緋聞”，以真聲音、真音樂為唯一的宗旨，為中國樂壇的發展提供一批具有天賦才華的音樂人，提供真正的聲音、真正的音樂！以真誠打動觀眾，以真誠贏得人心。在以往的很多選秀節目中，存在很多的作秀的成分�！吨袊寐曇簟吩�“選秀末日”的今天喚醒了大家對音樂的追求和感動。
擁有強大的明星陣容。劉歡、那英、庾澄慶、楊坤四位當今華語樂壇的一線巨星擔任評委和導師。親自現場坐陣，并且擔任入選學員的導師。
商業模式的本土化創新。制作團隊燦星制作真正實現制播分離，而且與播出平臺浙江衛視達成協議，如果節目收視率達到一定標準，將由雙方共同參與廣告的分成�！吨袊寐曇簟愤�把明星導師當成了打造產業鏈的合作伙伴，吸引明星們長期共同投入。
從《中國好聲音》的品牌策略看中國印刷的好聲音
讀者們肯定會有疑問，中國好聲音是一檔大型勵志專業音樂評論節目，跟印刷行業好像沒有關系。但是，我們要從中學習的是節目的創新和商業模式。
我們的產品要迎合需求。人們的需求是不斷向前發展的，不管是印機制造企業還是印刷企業，我們要不斷研發新的產品和新的技術。新奇的3D打印技術，可以打印鞋子、建筑，甚至是可以吃的食物，充分說明了創新的重要性。
我們的企業定位要準確。企業要認清自身的定位，專注做好產品。成為產品制造或者印刷行業的頂尖企業。印機制造頂尖企業、印刷頂尖企業等等。
企業要以高標準標要求自己。不管是員工專業技能，還是員工的個人素質，都應該以高標準的水準為企業的發展做貢獻。善于學習國外先進企業的好的經驗和技術，吸收人才，本土化運營方面、管理人員和工作人員也力求高標準。
要引起行業的共鳴。以新產品塑造不同的企業個體，引起企業之間創新的共鳴。
體驗式互動營銷：“整個過程等于是向觀眾展示體驗一次產品使用的過程。”
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