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江蘇省發布首份裁員規范 三類人要優先留用

2012-09-18 10:15 來源:揚州時報 責編:江佳

摘要:
近日,江蘇省人社廳下發《關于印發企業裁減人員報告受理工作規范的通知》,明確用人單通過采取減少工作時間、適當降低工資等積極的補救措施,盡量避免或減少裁員;對于確需裁員的,應當優先留用三類人員。記者了解到,這也是江蘇省首份“裁員規范”。
  【CPP114】訊:近日,江蘇省人社廳下發《關于印發企業裁減人員報告受理工作規范的通知》,明確用人單通過采取減少工作時間、適當降低工資等積極的補救措施,盡量避免或減少裁員;對于確需裁員的,應當優先留用三類人員。記者了解到,這也是江蘇省首份“裁員規范”。
  
  據悉,企業在裁員時,應當優先留用以下三類人員:與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;與本單位訂立無固定期限勞動合同的;家庭無其他就業人員,有需要扶養的老人或者未成年人的。如果單位在裁員后六個月內重新招人的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。
  
  確需裁員的,應當制定裁員方案,依法提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,同時應當依法支付被裁減人員的經濟補償金,保障勞動者的合法權益。
  
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