含盈利能力在內的八維可衡量出版印刷等文化企業信用
2014-09-04 09:21 來源：經濟日報 責編：江佳
- 摘要：
- 償債能力、盈利能力、營運能力、成長能力、規模實力、企業資質、文化信用鏈結構、行業評價等可構成文化企業信用評級參考維度。文化企業可通過做大做強主業、杜絕虛假行為、參與行業互動等方式提高信用等級。
【CPP114】訊：償債能力、盈利能力、營運能力、成長能力、規模實力、企業資質、文化信用鏈結構、行業評價等可構成文化企業信用評級參考維度。文化企業可通過做大做強主業、杜絕虛假行為、參與行業互動等方式提高信用等級。
文化企業的類型是多種多樣的，既包括出版印刷、文化旅游開發、文化用品制造這類傳統部門，也包括以創意為核心、以高科技為支撐的新型文化產業部門。前者具有勞動密集型等工業時代的生產特征，后者則具有創意密集型、知識密集型等后工業時代生產特征，也代表了文化產業未來發展的趨勢。
以制造為主的文化生產部門相較于其他傳統行業并無本質區別，我們所關注的其實是新型文化企業的信用與風險，這是由其自身特征所決定的：
首先，新型文化企業普遍存在“輕資產”特征，這就要求我們在考察文化企業的信用結構時，更應該考察為其創造核心價值的無形資產的狀況。
其次，新型文化企業的生產具有極強的協同性特點，其生產過程依賴于所處產業網絡，既包括縱向的上下游供需鏈聯系，也包括橫向的文化企業間協作聯系。在考察文化企業信用及風險時，應把該企業放到所處的產業生產環境中統籌考慮。
最后，新型文化企業的發展離不開所處文化行業的環境因素影響。我國文化行業的發展目前仍依賴政策導向，因此，在評估文化企業的信用及風險時，不但要考慮企業所處文化子行業的發展前景，還應該關注產業政策調整對行業帶來的影響。
中國人民大學文化科技園的文化企業信用評級體系由8個維度構成，分別是償債能力、盈利能力、營運能力、成長能力、規模實力、企業資質、文化信用鏈結構、行業評價。這8個層面的得分，最終形成該企業的綜合評級。
然而，眾所周知，文化產業具有十分龐雜的細分領域，各個領域、子行業之間的發展規律肯定存在差別，事實上也難有嚴格的統一標準對其進行信用評測。因此，文化企業信用評級體系的本質是，在充分考慮文化領域細分差異性的前提條件下，通過計算機輔助與人工評測相結合的方式，完成對文化企業信用的批量評估。
文化企業如果想在這套系統中獲得增信，需要在以下幾個方面作出努力：首先是做大做強企業自身實力，更加漂亮的財務數據肯定能為獲取更高的信用評級添磚加瓦；其次是保證企業財務數據真實全面，杜絕出現財務造假及信用違約等有違誠信原則的情況；再次是加強企業與產業鏈中其他機構間的聯系與協作，同時創造出更好的企業間合作記錄；最后是努力提高企業的榮譽資質、提升企業參與的文化項目質量，以及提升企業在所處行業或產業鏈中的地位，形成良好的口碑。
（作者：人民大學文化產業研究院院長助理孫長）
文化企業的類型是多種多樣的，既包括出版印刷、文化旅游開發、文化用品制造這類傳統部門，也包括以創意為核心、以高科技為支撐的新型文化產業部門。前者具有勞動密集型等工業時代的生產特征，后者則具有創意密集型、知識密集型等后工業時代生產特征，也代表了文化產業未來發展的趨勢。
以制造為主的文化生產部門相較于其他傳統行業并無本質區別，我們所關注的其實是新型文化企業的信用與風險，這是由其自身特征所決定的：
首先，新型文化企業普遍存在“輕資產”特征，這就要求我們在考察文化企業的信用結構時，更應該考察為其創造核心價值的無形資產的狀況。
其次，新型文化企業的生產具有極強的協同性特點，其生產過程依賴于所處產業網絡，既包括縱向的上下游供需鏈聯系，也包括橫向的文化企業間協作聯系。在考察文化企業信用及風險時，應把該企業放到所處的產業生產環境中統籌考慮。
最后，新型文化企業的發展離不開所處文化行業的環境因素影響。我國文化行業的發展目前仍依賴政策導向，因此，在評估文化企業的信用及風險時，不但要考慮企業所處文化子行業的發展前景，還應該關注產業政策調整對行業帶來的影響。
中國人民大學文化科技園的文化企業信用評級體系由8個維度構成，分別是償債能力、盈利能力、營運能力、成長能力、規模實力、企業資質、文化信用鏈結構、行業評價。這8個層面的得分，最終形成該企業的綜合評級。
然而，眾所周知，文化產業具有十分龐雜的細分領域，各個領域、子行業之間的發展規律肯定存在差別，事實上也難有嚴格的統一標準對其進行信用評測。因此，文化企業信用評級體系的本質是，在充分考慮文化領域細分差異性的前提條件下，通過計算機輔助與人工評測相結合的方式，完成對文化企業信用的批量評估。
文化企業如果想在這套系統中獲得增信，需要在以下幾個方面作出努力：首先是做大做強企業自身實力，更加漂亮的財務數據肯定能為獲取更高的信用評級添磚加瓦；其次是保證企業財務數據真實全面，杜絕出現財務造假及信用違約等有違誠信原則的情況；再次是加強企業與產業鏈中其他機構間的聯系與協作，同時創造出更好的企業間合作記錄；最后是努力提高企業的榮譽資質、提升企業參與的文化項目質量，以及提升企業在所處行業或產業鏈中的地位，形成良好的口碑。
（作者：人民大學文化產業研究院院長助理孫長）
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