居功至偉，外資企業造福上億人
  
  三十年前，許多在國有企業郁郁不得志的年輕人在外資企業獲得了施展才華的機會，在外企累積了一些資源后，通過自我創業成就了一番偉業。而數百萬記的農村打工者在外資企業脫貧致富，有的甚至買房買車。
  
  1998年10月，深圳八卦嶺，在日資愛普生公司流水線上當作業員的李小姐，當月領到的9月份工資高達2300元。2000年，筆者在深圳坂田石化工業區打工，緊鄰美資當納利印刷公司，該公司一名工齡8年的門衛月工資6000元，剛進廠的普工月薪在2300－3000之間。按照當時的物價水平，愛普生和當納利普工一年工資可以在老家建一棟兩層小洋樓。
  
  上世紀90年代中期，由于管理僵化、效率低下、人浮于事，中國的國營企業終于維持不下去了。朱總理大筆一揮，數千萬國營企業的工人通通下崗。由于外資企業及時地吸納了大量的下崗工人，這一波失業潮居然沒有造成劇烈的社會動蕩，堪稱歷史奇跡。
  
  現狀堪憂、前景不明，外資企業黯然離去
  
  外資在中國不斷擴充實力的同時，也附帶著培養了一個最大的勁敵――中國民營企業。中國內地一些優秀的打工人士，在外資獲得先進的技術、管理經驗、甚至是市場資源后，另起爐灶開辦了民營企業。他們善于壓低人工成本、通過更低廉的產品報價來沖擊競爭對手。不少民營企業甚至采用非常規手段來搶奪客戶，由于中國對知識產權的保護和對企業腐敗的監管力度不夠，不黯中國國情的外資企業逐漸被擠出市場。
  
  2008年后，由于中國狂印鈔票導致人民幣對內大幅貶值，政府通過不斷提升最低工資標準和社�；鶖档氖侄螌⑼�脹壓力轉嫁外企和民營企業，導致企業用工成本大幅增加。同時，房地產泡沫導致企業用地、租金等運營成本水漲船高。近幾年來，外資企業破產倒閉或撤離中國的新聞越來越多。
  
  此外，環境嚴重污染、治安形勢惡化、日益加大的地緣政治風險，都成為外資企業離開中國的重要原因。
  
  從1978到2014，外資企業在中國走過了36年的風雨歷程，當初轟轟烈烈地來，如今卻黯然神傷地離去。面對不可預知的未來和多變的時局，我們只想說：外資走好，外資再見！