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聚焦北京各大印刷企業文化特征

2006-11-28 00:00 來源:中印網 責編:中華印刷包裝網

在如今高度發展的社會,文化與創意的結合使充滿銅臭味的商業世界迸發出文化的味道,文化的滲透不僅劃分出企業所處的高低層次,還成為企業面對激烈競爭時應具備的基本素質,難怪乎“文化創意產業”成為2006年最有吸引力的詞語之一。

    作為文化產業成員中的重要組成部分,京城印刷企業的文化底蘊究竟如何?他們又是如何將京城濃郁的文化氛圍溶入到企業管理當中的呢?下面讓我們一同慢慢揭開京城印刷企業文化的神秘面紗。

    京城印刷企業文化——無法擺脫的驕傲氣質

    企業文化或許是一種看得見的實際,它體現在企業管理的種種細節當中;它或許又是一種看不見的氛圍,濃濃地縈繞在企業的里里外外,每一個角落。

    北京——六朝古都,中國的政治文化中心,又在此基礎上逐漸衍生成為商務中心,千百年來造就而成的深厚文化底蘊,與充滿動感活力的經濟脈搏完美結合,使其獨具一種截然不同的氣質和京城韻味。身處環渤海印刷產業帶的核心城市,京城印刷企業有著無可比擬的印刷商機,他們與眾多的出版社與文化產業公司有著密切的近距離接觸,他們無限激情地期待著奧運會的到來,他們的內心充滿著莫名的驕傲與優越感,正是如此也造就出京城印刷企業千姿百態、豐富個性的印刷企業文化。

    印刷企業——各具風騷!

    縱觀北京印刷企業由于經營理念的不同而別具特色、各有特質。

    王者之風型,具備這種風范的北京印刷企業以華聯為首,無論是其背后中華商務堅定的基石還是自身的規模與努力都無愧于這個稱號。今年8月份華聯印刷首創企業開放月,廣待賓客、弘揚印刷文明,為推進行業的交流與發展做出了積極的貢獻;

    大家風范型,走進雅昌大廈,處處流露出優雅和藝術格調,盡幾年,雅昌一其藝術品復制的精湛技藝、雅昌藝術網的藝術影響力、申奧過程中不可磨滅的貢獻,在行業乃至全社會證明著自己;

小家碧玉型,從事商務印刷的奇良海德首當其沖,三兄弟執著于要做“強”企業而非盲目做大的扎實作風,企業雖小卻在眾多京城的印刷企業當中留下了厚重一筆;

    特色見長型,現今社會有個性才有競爭力,多彩印刷公司在北方地區大力推進UV印刷、尚唐紙制品公司獨特的專業后加工技術、印前技術見長的圣彩虹、美通和永豐泰印刷公司的超大幅面印刷等等,無不在市場競爭的狹縫中獲得優勝于對手的“獨門秘笈”;

    另僻蹊徑型,這是一個不同于常規印刷企業管理模式的群體,廣告公司出身的頂佳印刷結合自己的小“印刷生態系統”的成功,意欲建立一個聯合印刷企業的印刷園區,其經營理念與文化思維已跳出了單純印刷的模式。

    正如北京奇良海德印刷公司朱國良總經理所說,印刷企業的文化與管理者的價值取向有著密切的關系,這不僅僅與管理者所受的教育和文化差異息息相關,同樣可需要慢慢培養和孕育。

    印刷企業文化——理念是綱

    企業文化滲透在企業管理的各個細節中,正如華聯印刷的張林桂總經理在其《5%成敗論》一書中指出的,一個企業能否做到每個關鍵的5%決定著它的成敗。在采訪朱國梁總經理時,我們也聽到了這樣的聲音“文化就是要注意細節!”

    在走訪的諸多印刷企業當中,我們看到企業除了正常的員工培訓、適合企業發展的激勵制度、發展空間規劃外,還可看到每個企業對竭盡能對文化進行培育與渲染。

    “誠信為本”。在誠信已漸漸淪落為一種危機的當今,越來越多的企業將它設定為衡量企業文化的一個重要指標。在華聯印刷的開業四周年慶典上,我們見到其客戶為其送上的一個古色古香的鼎,上書八個字——“一言九鼎、誠信為先”,這不僅是對一個企業產品品質和管理風格的肯定,更是對企業潛移默化的一種文化的肯定。

    廠容廠貌投射文化氛圍。雅昌迎賓長廊設計獨特的“雅昌彩印”雕刻,大堂頂棚上同樣顯現的“雅昌彩印”雕刻,都是企業藝術感與文化品位的一種折射。奇良海德印刷公司或許沒有大手筆的精工制作,但是其嚴謹、樸實的風格依然將企業的管理與發展方向體現得淋漓盡致,最為引起筆者注意是的辦公室內陳設的由北京印刷學院贈與的“回報母校芳名遠揚、澤惠學子德業輝光”的藝術品,更讓筆者感受到一股對印刷熱愛之情的暖流。

    車間內部管理精細化。毫無例外,每個企業的車間內都會針對不同的部門有著不同的激勵口號。華聯權責明確的車間內部空間利用圖及人員權責明確單;奇良海德的“專業商務印刷服務商”的口號下“專業、嚴謹、高效、可靠”的標語;雅昌設計區內“齊心、信心、決心,高質、高產、創高效”的橫幅,制版車間10月勞動競賽公布產量;今日風景印刷車間內質檢檢查重點表,這些無不體現著企業從大的企業文化落實在小的精細化管理的細節中。

    管理者的謙遜之風。正如朱國良總經理所說,企業的每個員工都是企業文化的組成部分,也是企業文化的展示,良好的素質和日常工作管理對于企業文化的體現至關重要。在采訪中,企業管理者禮貌的舉動,無不刻上企業文化的烙印。華聯張林桂總經理對工廠內每個角落的如數家珍、奇良海德朱總將筆者采訪一行人送到廠大門口目送直至離開的情景、今日風景沈總拿出每一個好像是企業孩子一般的產品面帶微笑的介紹,想必這都是文化的一種潛移默化的滲透和體現。

    歸根結底,無論是將印刷企業文化說成一個大命題還是小細節,有自己文化氣質的企業才是不容易在商海中沉沒的有實力的船舶?v觀行業,印刷企業文化無不與“德”、“行”二字緊密相關——首先要有一個“德”字,才能夠豎立起行業威信,其次更重要的是要事無巨細的將“德”字貫徹執“行”。上述企業無不是企業文化——“德行”優異的典范,堅信在這樣的企業帶領下的北京印刷業將會以前所未有的速度蓬勃發展,從而帶動整個環渤海印刷帶的快速崛起!(Trancy)

 

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