在互聯網發展的某個階段，有些媒體高管曾是熱門人物，但最終卻敗下陣來。業內，這種例子很多，其中以MTV創始人之一的湯姆•弗雷斯頓(TomFreston)最為著名。他在9月丟掉了Viacom公司首席執行官一職，因為董事會認為，他對有線電視的精通，在互聯網上沒有體現出來。

　　安•穆爾今年56歲，比典型的博客歲數要大一些。但她聲稱，業內的戲劇性變化并沒使她茫然。她說，“我從小就知道，人生的戲不止一幕。”她提及童年時，父親因在美國空軍服役時常搬家。

　　29年前，她剛從哈佛商學院畢業時(當時，哈佛商學院剛開始招女生沒幾年)，就加入了時代公司，并隨后顯示了一種突出的能力，能推出抓住讀者注意力的雜志。

　　她把讀書用的眼鏡掛在脖子上，給人的感覺就像她編的婦女雜志之一，充滿智慧，實用可行，能夠改善讀者的生活。

　　曾在時代公司工作過的邁克爾•內桑森(MichaelNathanson)說：“安最大的本事，就是傾聽和理解她的消費者。我認為，互聯網差不多也是如此。”內桑森后來去了SanfordBernstein公司當媒體分析家。他稱自己的前老板有長期戰略眼光，而且很“友善”。

　　盡管如此，徹底革新時代公司會是很難的。作為世界上最大的雜志出版商，該公司現在出版149種雜志。它去年的營業收入為58億美元，為母公司贏得了10億多美元現金收入。

　　時代公司已兩次推出互聯網商業項目。第1次是在1994年，它推出了自己的Pathfinder門戶網站。第2次是在AOL與時代華納合并之后，在AOL公司內推出了互聯網商業項目。但兩次都無果而終。

　　時代公司高管今年早些時候稱，相對來說，出版集團將不受網上競爭的影響。當被問及出版集團時，時代華納公司CEO理查德·帕森斯(RichardParsons)提到了3個B，即床、海灘和浴室(Bed,Beach,Bathroom)，這是人們看雜志之處，互聯網尚不易于涉足其中。

 

　　可是，業績下降已經動搖了這種觀點。在今年頭9個月，由于廣告銷售額下滑，出版集團的運營利潤已下降6%。

　　安•穆爾為此削減了550個工作崗位，其中裁了不高級經理。但是，仍有一些投資家要求賣掉這個出版集團。據推定將接任帕森斯的杰夫·比克斯(JeffBewkes)在9月說，當他評估集團的資產時，沒有什么部門“不能碰”，這使員工緊張的神經繃得更緊了。

　　傳媒投資銀行DeSilva&Phillips的合伙人里德·菲利普斯(ReedPhillips)說，“現在，它不過是時代華納公司的一個商業項目而已。那種自己是業務核的感覺已不復存在了。”但菲利普斯贊揚了安•穆爾的管理：“我認為，許多人不了解他們(指安•穆爾和她的團隊)在網上干得很不錯”。